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【作者/來(lái)自】網(wǎng)站管理員 【發(fā)表時(shí)間】2014-7-1 【點(diǎn)擊次數(shù)】2838

　　21世紀(jì)是知識(shí)的世紀(jì)、人才的世紀(jì)。知識(shí)是第一生產(chǎn)力，人才是企業(yè)發(fā)展的永動(dòng)機(jī)。

　　安徽津城建設(shè)工程有限公司響應(yīng)國(guó)家“人才強(qiáng)國(guó)、人才興企”的戰(zhàn)略方針，始終堅(jiān)持“以人為本、重視人才培養(yǎng)”的發(fā)展方向，把人才的培養(yǎng)和建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。

　　2014年6月16日，董事長(zhǎng)鄔本水先生組織公司各科室、項(xiàng)目部召開了“提升自我、學(xué)無(wú)止境、員工再學(xué)習(xí)”年度動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上、鄔本水先生再次強(qiáng)調(diào)了公司對(duì)人才培養(yǎng)的重視程度，重申了員工不斷學(xué)習(xí)、深造的重要性。鼓勵(lì)和號(hào)召?gòu)V大員工通過(guò)學(xué)習(xí)充電來(lái)提升自身的技術(shù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。公司會(huì)為員工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織一批員工通過(guò)函授、脫產(chǎn)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)和再教育。

　　“知識(shí)改變命運(yùn)、人才推動(dòng)進(jìn)步”。安徽津城建設(shè)工程有限公司尊重知識(shí)、尊重人才。努力把自身打造成為一個(gè)“知識(shí)型、學(xué)習(xí)型”的充滿活力的新型企業(yè)，為社會(huì)培養(yǎng)和輸送更多的人才！

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